УТВЕРЖДАЮ
И.о.заведующей МБДОУ
Детский сад№4
Соболева С.В.
Приказ №24 от 02.04.2024 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о сотрудничестве с правоохранительными органами
в сфере противодействия коррупции в МБДОУ Детский сад №4
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Настоящее
Положение разработано на основе ст. 75
Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 232-ФЗ «Об основах охраны
здоровья граждан в Российской Федерации»; Указа Президента Российской
Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных
положений
Федерального
закона
"О
противодействии коррупции"; ст.
13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции".
1.2.
Настоящее
Положение
устанавливает
общие
правила
организации деятельности
по
взаимодействию с
правоохранительными
органами, содержит описание процесса взаимодействия муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский сад №4(далее
Учреждение) с правоохранительными органами.
1.3.
Условия настоящего Положения, определяющие порядок
взаимодействия
Учреждения
с
правоохранительными
органами
распространяются на всех работников учреждения.
2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
2.1.
Основной функцией является организация взаимодействия
Учреждения с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам
предупреждения и противодействия коррупции, профилактики правонарушений и
преступлений.
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
3.1.
Основной
целью
настоящего
Положения
содействие обеспечению законности, охраны прав и свобод граждан.
3.2.
Основными задачами являются:
является
осуществление профилактики правонарушений, в том числе
коррупционного характера путем организации взаимодействия с
правоохранительными и контролирующими органами;
осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по
своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации
работы Учреждения.
4. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
4.1.
Принятие на себя Учреждением публичного обязательства
сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения
коррупционных правонарушений, о которых Учреждению
(работникам
учреждения) стало известно.
4.2.
Сообщение в соответствующие правоохранительные органы о
случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно
Учреждению, закреплена за руководителем Учреждения, случае его отсутствия –
за исполняющим обязанности руководителя.
4.3.
Организация принимает на себя обязательство воздерживаться от
каких-либо санкций в отношении своих работников, сообщивших в
правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения
трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении
коррупционного правонарушения.
4.4.
Оказание
содействия
уполномоченным
представителям
контрольно-надзорных
и
правоохранительных
органов
при
проведении
ими инспекционных
проверок
деятельности организации
по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
4.5.
Оказание
содействия
уполномоченным
представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по
пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая
оперативно-розыскные мероприятия.
4.6.
Руководству учреждения и его работникам следует оказывать
поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов
коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче
в
правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные
о коррупционных правонарушениях.
4.7.
Руководство и работники не должны допускать вмешательства в
выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или
правоохранительных органов.
5. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
5.1.
Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные
на предупреждение правонарушений,
выявление причин и
условий,
способствующих их совершению.
5.2.
Координировать деятельность работников с правоохранительными
и контролирующими органами, привлекать общественность к работе по
проведению профилактических
мероприятий
по предупреждению и
пресечению коррупционных правонарушений.
5.3.
Рассматривать жалобы и заявления граждан
по вопросам,
касающимся
конфликтов
интересов,
обобщать
и
анализировать
поступающую информацию.
6. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ
6.1.
Соблюдать установленные правила внутреннего трудового
распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной
и
конфиденциальной информацией.
6.2.
Соблюдать установленный порядок работы со сведениями,
ставшими известными
в
связи
с
исполнением
должностных
обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь и достоинство граждан.
6.3.
Информировать
руководство
Учреждения
и
правоохранительные органы о готовящемся или совершенном преступлении.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Работники Учреждения несут персональную ответственность:
- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с
документами;
- за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового
распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной
информацией;
-за сокрытие ставших известными фактов, о преступлениях
коррупционного характера,
не
информирование
о
них
руководство
Учреждения и правоохранительные органы.
